في الخمسينيات من القرن الماضي كان يتركز نجاح المؤسسات على االهتمام الكبير في بناء الهياكل والنظم اإلدارية التقليدية، حيث يتم التعامل مع الموظفين وفرق العمل كأدوات وآليات إنتاجية صرفة دون التركيز على قيادة قلوب وعقول الموظفين التي من خاللها يتم إحداث قفزات نوعية لتطوير العمل واإلبداع والعمل بروح الفريق لتحقيق إنجازات كبيرة، في برنامج أسس ومهارات في القيادة الحديثة يتم التركيز على تطوير المهارات والقدرات القيادية التي تصنع التحول والنمو الفعال في جميع أقسام وإدارات المؤسسة حيث الحاجة الحقيقية والملحة في مؤسسات القرن الحادي والعشرين.
Her career in those industries has taken her to experience countries like USA, Europe, UK and the Asia Pacific.
Mohd Jailani bin Mohd Nor graduated with honours degree in Mechanical Engineering from the Oklahoma State University, USA in 1984.
organizations, government agencies, local & multinationals companies in Malaysia. Conducting various ESQ leadership and character
Dr Zainol has been a training facilitator and management consultant to various organizations and business establishments in Malaysia and the region since 1990.
Collective bargaining; payment systems; minimum wages; impact of legislative change; trade union recognition; employment contracts; arbitration
Years of experience in project management as commissioning engineer, commissioning manager and commissioning coordinator